Чому варто відвідати вебінар

Будь-які зміни — це стрес для системи. Впровадження нових процесів часто супроводжується саботажемта байдужістю.
Якщо ж лідер розуміє психодинаміку змін, працює з довірою і дає команді відчуття безпеки — зміни перестають бути загрозою і стають внутрішньою потребою команди.
Після цього вебінару ви зможете впроваджувати зміни без спротиву, втрат і вигоряння — через культуру, довіру та системність.